音楽教育を守る会、パワハラ主張を展開（作業日報　04/01）

https://music-growth.org/common/pdf/210401.pdf
　
　えーと、酷いです。まぁ全文を読んでもらうのが一番いいのですが、取り急ぎヤバイところをピックアップします。

＞事業者が管理支配できる性質のものではありません
　
　まずこれがマズいです。雇われた人の判断は事業者に無いっていう主張なんですけど、現場で講師が判断を下す事なんか山ほどある訳ですよ。
　
　これ一個認めると他の判断に対しても同様の主張を認める余地を作ってしまいます。明らかに講師の不手際であればそれは講師の責任ですが、それ以外の業務上必要な判断の責任も押し付けようというのは……。
　
＞最終的には権利者への利益の還元に支障をきたすものとなります。
　
　でもう一点最悪なのがこれなんですが……自分たちの事業を人質に取って値段のダンピングをしてるんですよ。これ。下請けのイジメと同じ。
　
　完璧に大企業病ですし、講師への押し付け、楽曲の買いたたきは企業としてのパワハラ体質を露見させています。
　
　せめてもう少し隠してほしかった……。主張の展開が酷すぎます……。あとでnoteの方にもまとめます。
　
　紳助さん2191周目。
　

宣伝

https://twitter.com/GYMaterials/status/1348939207205560324
　

作業内容

ポーズ
　24/50
しばらくお休み。
　
RAVAGE外伝
　戦闘中の処理を探してみる。
　一応ゲームオーバーにはなるので問題は無いか……。
　
モーぜ
　演出。
　
カスタム・サーガ（ヴァーレントゥーガ）
　コピペ。
　
mod
　UV
　
MHTRPG
　次回までお休み。